日前，脉脉人才智库发布的《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》显示，AI领域人才供需比处于较低水平，四个技术方向的人才供需比分别为0.49、0.49、0.48和0.38。

  人工智能领域人才起薪普遍较高，算法工程师平均起薪为32208元，开发工程师平均起薪为32000元，人工智能主要技术方向人才最高月薪达到6万元以上。

  值得关注的是，算法方向人才招聘难度尤其大，视觉算法工程师供需比为0.08，平均12.5个视觉算法岗位竞争1个人才，在人工智能最难招的TOP10岗位中，有7个算法岗位，AI行业算法工程师应届生起薪就达到3万元。

  目前人工智能的人才大多数来源于何处呢？传统互联网是AI人才的大多数来自，占比达到13.6%。另外人才供给量比较大的就是双一流高校，其中清华大学、浙江大学、北京大学位列AI人才供给TOP3。

  AI行业对人才教育学历的要求高，根据上述报告，近九成算法工程师为硕博学历。从整体人工智能行业来看，本科人才是主体，占比62.7%，其次是硕士，占比22.1%。

  从目前各地AI人才储备来看，北京居于全国首位，拥有全国24%的AI人才，杭州在AI人才储备上仅次于北京，拥有16.53%的AI人才，超过上海和深圳。

  当前各地都在加强人工智能建设，也在加强AI人才引进，日前上海临港新片区就发布了《临港新片区大力培育AI产业行动方案（2022-2025）》，表示临港新片区力争用3年时间，集聚AI人才2-3万人，汇集企业500家，产业规模升至500亿元，成为上海AI产业发展新高地、国家AI产业重要集聚地。

  《行动方案》明确了几大任务，包括：将建设国内一流的智算中心，全方位布局AI算法，建设顶科AI实验室、国际算法创新中心等科研平台；做大高端智能终端规模，将积极布局智能网联汽车等终端；逐步扩大AI应用示范场景，临港新片区梳理了一大批应用场景，涵盖制造、城市、交通、政务、文旅等领域，帮企业实现产品应用落地。

  临港新片区配套了一系列保障措施，特别是搭建人才引育体系，临港新片区党工委副书记吴晓华表示，人才是AI产业的第一要素，将会出台强有力的人才保障措施，重点聚焦人才落户、个税奖励、安家补贴、租房购房补贴、子女教育等方面，加快打造具有创新活力的AI产业人才高地。

  人工智能技术将是新兴行业发展的驱动力，未来随技术的持续不断的发展，AI行业的人才需求将会持续增长，如今政府层面已经出台各项政策加强AI人才培养和引进，同时，企业在面对顶尖人才招聘困难的时候，也需要打造好自身差异化优势，从而吸引人才的加入。

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